Serang, Kemajuanrakyat.id-Yayasan Pendidikan Islam (YPI) Mu’awanatusy Syubban Al Azhar Serang kembali melaksanakan agenda rutin tahunan dalam rangka peningkatan jenjang karier bagi para tenaga kependidikan dan staf tata usaha. Dalam wawancara Selasa (22/4/2025), staf Tata Usaha Yayasan Ali Maktum mengungkapkan bahwa proses kenaikan pangkat tahun ini mencakup berbagai golongan, baik melalui jalur reguler maupun sidang karya tulis.
“Untuk pegawai yang naik dari golongan 4E ke 5A dan 5D ke 6A, mereka diwajibkan mengikuti sidang karya tulis sebagai bagian dari syarat kenaikan pangkat. Sedangkan untuk jalur reguler, seperti dari 3A sampai 4D, tidak perlu ujian atau sidang. Kenaikan pangkatnya otomatis, selama masa kerja mencukupi,” ujarnya.
Kenaikan pangkat ini umumnya dilakukan setiap tiga tahun sekali, dimulai dari golongan 3A ke 3B dan seterusnya. Namun, khusus untuk jenjang tertentu seperti dari 4D ke 5A karya tulis ilmiah menjadi penilaian penting dalam sidang penetapan.
Sistem kepegawaian di yayasan juga memfasilitasi perubahan status pegawai berdasarkan masa kerja dan kinerja. “Saat pertama masuk, pegawai termasuk kategori GTT atau karyawan tidak tetap. Setelah tiga tahun, bisa menjadi GTH, lalu dua tahun kemudian berstatus GTY jika memenuhi syarat,” jelas Ali Maktum.
Kenaikan pangkat juga diikuti oleh peningkatan tunjangan fungsional yang disesuaikan dengan indeks kelayakan tiap golongan. Selain itu, pegawai juga memperoleh tunjangan keluarga, serta jaminan sosial berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Dengan total tenaga kerja sekitar 150 orang, YPI Mu’awanatusy Syubban Al Azhar Serang terus berupaya meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan karyawan. “Semoga ke depan yayasan ini semakin maju dan berkembang,” pungkasnya.
( Yuyi Rohmatunisa)
Komentar